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ADDETTO/A RISORSE UMANE
La Cometa scs
In COMETA siamo alla ricerca di un addetta/o risorse umane che collaborerà alla gestione del personale, dedicandosi in via prioritaria alle seguenti attività:
- Ricerca e selezione del personale;
- Gestione dei percorsi di inserimento dei nuovi assunti e predisposizione della documentazione per l'accoglienza;
- Monitoraggio del percorso degli stagisti ed apprendisti attraverso colloqui periodici;
- Supporto nella gestione dei processi interni relativi al personale, come ad esempio piani ferie e politiche retributive;
- Supporto alla gestione dei percorsi formativi;
- Gestione degli aspetti contrattuali e giuslavoristici;
- Elaborazione di report e di analisi.
La persona, a diretto riporto del responsabile, farà parte dell'ufficio risorse umane.
Competenze specifiche
· Laurea;
· Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito risorse umane (elemento valutato in via preferenziale);
· Conoscenza e buona capacità di utilizzo di strumenti informatici e digitali.
Caratteristiche personali
· Capacità organizzativa e di gestione di tempi e risorse;
· Precisione e riservatezza;
· Completano il profilo la capacità di risoluzione dei problemi, qualità comunicative e relazionali, lavoro in team e in progetti inter-funzionali.
Disponibilità immediata
Sede di lavoro: Como, via Madruzza 36.
L'offerta formativa di La Cometa è rivolta a ragazzi in Diritto Dovere d'Istruzione e Formazione (DDIF) e a giovani ed adulti, mediante corsi di formazione e attività di orientamento al lavoro per l'inserimento. Tutte le offerte formative affiancano alla didattica momenti di tirocinio e stage, utili per introdurre i partecipanti al mondo del lavoro. La Scuola è concepita come un Liceo Artigianale, cioè un contesto di apprendimento che punta al pieno sviluppo della personalità attraverso un fare sapiente, concreto e moderno. In relazione con l'evoluzione economica e sociale in atto, la Scuola si impegna a favorire l'apprendimento della lingua inglese.
La Cometa ha sviluppato un metodo pedagogico induttivo per l'apprendimento attraverso l'esperienza creando un modello di scuola-impresa. Il modello scuola-impresa è un progetto UNESCO. I percorsi di diploma professionale sono organizzati come vere e proprie Botteghe artigianali, in cui i ragazzi acquisiscono conoscenze e abilità in un contesto di formazione in assetto lavorativo, permettendo loro di entrare in contatto con artigiani esperti che insegnano i mestieri che ancora oggi rappresentano una vera e propria forma d'arte.
Analogamente, all'interno della scuola, per favorire l'apprendimento in assetto lavorativo, sono stati attivati dei laboratori didattici nell'ambito della ristorazione (bar, pasticceria, ristorante) i cui prodotti e servizi sono rivolti ad un pubblico reale, sono venduti a clienti esterni e al contempo fungono da ambito di esercitazione e apprendimento per gli allievi della scuola.
Candidati