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ADDETTO RECLUTAMENTO E SELEZIONE – RISORSE UMANE

BANCA POPOLARE DI SONDRIO



Ambito di attività da svolgere in affiancamento allo staff dell’ufficio selezione:
- gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento con particolare attenzione ai rapporti con gli enti formativi del territorio;
- screening dei curricula ricevuti sia tramite le Università e gli Istituti tecnici, sia in seguito ad autocandidature;
- attività di recruiting telefonico che consente una prima analisi della candidatura;
- partecipazione a interviste semistrutturate volte all'analisi dei curricula, delle esperienze di studio e professionali, finalizzate a comprendere le aspettative lavorative e la motivazione verso il settore bancario, con l'obiettivo della definizione di un profilo della candidatura;
- analisi dei risultati di test psicoattitudinali e di personalità.

Esperienze e competenze:
- interesse per il settore delle Risorse Umane;
- buone capacità relazionali;
- buone capacità di problem solving;
- capacità di lavoro in team;
- è preferibile un percorso di laurea che abbia approfondito tematiche di psicologia, formazione e organizzazione
- percorso di studi regolare e media voti maggiore di 26


Sede di stage:
Sondrio (SO) – periodo di stage da giugno a settembre 2023


Per candidarsi è necessario compilare il cv online nello spazio “lavora con noi” sul sito www.popso.it scegliendo l’opzione stage.


Fondata nel 1871, la Banca Popolare di Sondrio è stata una delle prime banche popolari italiane ispirate al movimento popolare cooperativo del credito.

Essa ha assunto, nel tempo, grazie alla graduale estensione dell'attività e della presenza territoriale, una dimensione sovraregionale con possibilità operative estese a tutto il territorio nazionale, pur mantenendo un forte legame con la zona di origine.
A seguito dell'approvazione della trasformazione societaria deliberata dall'Assemblea Straordinaria dei Soci del 29 dicembre 2021, la Banca opera quale Società per Azioni ed è a capo di un Gruppo bancario che conta 160.000 azionisti, più di 500 sportelli e 600.000 clienti e quasi 3400 dipendenti.


Candidati