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Junior HR Recruiter
seleform di gitti dott.ssa cristina & c. s.a.s.
Seleform storica società di ricerca e selezione di personale qualificato e consulenza in ambito HR fortemente radicata sul territorio, al fine di potenziare il proprio organico ricerca un Junior HR Recruiter.
La posizione prevede, dopo un periodo di training in affiancamento ad un consulente senior, la responsabilità della gestione di processi di ricerca e selezione di personale, dal reclutamento alla selezione vera e propria attraverso colloqui motivazionali e test sino alla presentazione della rosa di candidati in azienda, mantenendo rapporti costanti con il cliente.
La risorsa sarà inoltre coinvolta in progetti e attività di marketing e social media marketing.
La ricerca è rivolta ad individuare un giovane neolaureato in psicologia fortemente motivato a crescere nel ruolo.
Spiccate doti relazionali, entusiasmo, forte senso di responsabilità, autonomia operativa, propositività e flessibilità sono requisiti indispensabili.
Sede di lavoro: Brescia.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).
Seleform è una società di ricerca e selezione di personale qualificato che dal 2005 offrire alle aziende consulenze altamente specialistiche nell’area del Human Resources Management.
Fin dagli esordi, Seleform ha potuto contare sulla collaborazione di un’équipe di consulenti d’alto livello, tutti psicologi del lavoro, con un’esperienza aziendale consolidata nella gestione delle risorse umane e nella consulenza direzionale.
Forte di un riconoscimento professionale sempre più consistente e del conseguente ampliamento dell’organico consulenziale, nel 2003 Seleform si trasforma nell’omonima società che, nello stesso anno, ottiene l’accreditamento presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e nel 2007 l’autorizzazione definitiva per lo svolgimento dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (prot. 1343 del 15/01/07).
A conferma della loro professionalità, tutti i consulenti Seleform hanno ricevuto da parte di ECSSA (Confederazione delle Associazioni delle Società di Ricerca & Selezione in Europa), la certificazione Europea del Recruiter Assores-Cerc che rappresenta il Riconoscimento Internazionale del Titolo Professionale di Consulente per l’attività di Ricerca & Selezione del Personale.
A tutt’oggi la mission della società è di rispondere in modo mirato alle esigenze delle aziende tramite consulenze di alto livello nelle seguenti aree: ricerca e selezione di personale qualificato, valutazione delle prestazioni, valutazione del potenziale, formazione manageriale, analisi del clima organizzativo, outplacement, valutazione dei rischi stress lavoro-correlato e consulenza al ruolo in termini di counseling e di coaching.
Candidati