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Junior HR Consultant

GC Governance Consulting



Opportunamente affiancato/a il/la candidato/a avrà modo di offrire il proprio supporto operativo e nel frattempo acquisire nuove competenze nell'ambito di Ricerca e Selezione del Personale dove, in particolare, si occuperà di:

• Analisi dei mercati di riferimento e preparazione del materiale in vista di attività di Business Development/ definizione Target List e incontri con Clienti e candidati;
• Definizione del Job profile in termini di competenze tecniche e di soft skills;
• Individuazione delle fonti di ricerca dei candidati (data base aziendali, web search, web reputation, head hunting e professional network),
• Attività di screening del mercato/ candidati potenzialmente in linea e primo contatto telefonico
• Attività di affiancamento e supporto durante le interviste e assessment strutturati
• Partecipazione e supporto attivo alla gestione delle diverse fasi del processo e nello specifico:
o valutazione e redazione di profili di competenze e di potenziale
o assistenza nella preparazione della documentazione e della reportistica al Cliente e gestione agenda;
o Gestione e monitoraggio dei tool interni (sistema gestionale e database);


Costituita nel 2001, Governance Consulting è una società di consulenza che garantisce indipendenza e specializzazione nello sviluppo di modelli e strumenti di governance.
I partner fondatori hanno solide esperienze professionali nelle discipline giuridico-fiscali, nella ricerca di amministratori e manager di alto profilo, nel compensation, nell’organizzazione aziendale, nell’audit e nella formazione.
Le competenze di partner e consulenti si traducono in un approccio multidisciplinare unico che permette l’offerta di proposte personalizzate per sistemi mirati di governo dell’impresa.
La società ha sede a Milano, uffici a Roma, negli Stati Uniti, Inghilterra, Germania e Francia.


Candidati