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Sustainability Analyst

ARTHUR D. LITTLE SP.A.



Cerchiamo un neolaureato da avviare alla professione di consulente in ambito sostenibilità e rischio ambientale.
Il progetto formativo consentirà al/la discente di partecipare a un progetto di consulenza sui temi della gestione dei rischi ESG o di pianificazione sostenibile per primari enti ed aziende.
I candidati dovranno rispondere ai requisiti predefiniti aziendalmente e riconoscersi nei valori e nella mission Arthur D. Little.
Entusiasmo, creatività, disponibilità e flessibilità costituiscono elementi essenziali che devono accompagnarsi a un’ottima preparazione universitaria e a una perfetta padronanza della lingua inglese.
Esperienze maturate all’estero, scambi universitari, la conoscenza di un’altra lingua straniera sono aspetti che saranno considerati favorevolmente per la selezione degli interessati.
Completano il profilo spiccate capacità analitiche, doti relazionali, attitudine al lavoro in squadra e la disponibilità a spostamenti e trasferte in Italia e all’estero.
Il/la tirocinante, inserito/a nei nostri team di lavoro, svolgerà le seguenti attività:
•business analysis;
•analisi e reingegnerizzazione di processi attraverso l’uso di tecniche standard nell’ottica di migliorarne le performance;
•raccolta e formalizzazione di requisiti propedeutici all’implementazione di sistemi informativi e sistemi di reporting direzionale;
•supporto alle attività di project e program management.
Lo stage è mirato all’assunzione, previa verifica dell’esistenza dei presupposti per un reciproco interesse a una proficua e durevole collaborazione.
I clienti che serviamo ci richiedono di staffare i nostri progetti di consulenza unicamente con laureati magistrali. La proposta di stage è rivolta pertanto a brillanti laureati o a laureandi prossimi alla sessione di laurea (max. 3 mesi).
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura, corredata di lettera di motivazione in inglese.
I cv dovranno indicare i voti di laurea (sia triennale sia magistrale), nonché il punteggio di eventuali certificazioni linguistiche conseguite.


Arthur D. Little, fondata nel 1886, è una delle società di consulenza strategica più importanti del mondo. Siamo unici nel combinare strategia, innovazione e tecnologia per trovare soluzioni sostenibili alla complessità delle attività dei nostri clienti. Siamo unici per la qualità delle nostre persone, che racchiudono grandi competenze industriali ed un approccio innovativo, per creare un servizio interamente orientato al cliente. Il nostro piano di sviluppo di carriera premia il nostro staff in base a un sistema meritocratico e massimizza le opportunità di sviluppo personale. Lavorare in Arthur D. Little significa raccogliere ogni giorno una nuova sfida, fornire performance eccellenti e contribuire allo sviluppo del gruppo. Oltre alle opportunità formative organizzate a livello internazionale, e offerte a tutti i livelli di carriera, il training on-the-job è un’altra importante occasione formativa, che, assieme al programma di International Mobility, che si traduce nella possibilità di lavorare per un periodo di sei mesi-un anno in un ufficio straniero, contribuisce allo sviluppo delle competenze del singolo e al trasferimento di conoscenza all’interno del gruppo.

Candidati