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HR Health&Safety

TECHEDGE



La risorsa verrà inserita all'interno del gruppo HR e si occuperà di supportarlo nelle
seguenti attività:
-affiancamento nella gestione delle attività in ambito salute e sicurezza in ottemperanza al
Dlgs.81/08;
-gestione delle visite mediche obbligatorie secondo quanto previsto dal Dlgs.81/08;
-gestione delle pratiche INAIL per infortuni sul lavoro;
-affiancamento del processo di assunzione extra-comunitari;
-affiancamento nella gestione delle assunzioni obbligatorie in ottemperanza alla legge 68/99, con
particolare focus sulla gestione delle convenzioni con cooperative sociali.

Stage extracurriculare di 6 mesi con compenso (800,00 € + ticket).

Data di inizio: ottobre 2022.


Techedge è una multinazionale italiana in crescita nata nel 2004: l'intuizione, alla base della
nascita, è legata alla volontà di creare un soggetto edge in grado di usare la tecnologia come leva decisiva
per l'innovazione di processo e di business.
Aiutiamo le aziende a usare la tecnologia per innovare il
business. Ci occupiamo di processi aziendali, di Industria 4.0, Internet of things e big data. I nostri clienti
sono multinazionali come Fiat, Ferrero, Eni e Luxottica. Contiamo su circa 2500 professionisti in più di 20 uffici, fra
Italia ed estero e vantiamo tassi di crescita davvero vertiginosi.


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