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HR - TALENT ATTRACTION

Cap Holding SPA



La risorsa, inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, Organizzazione e People Development – Ufficio Talent Attraction avrà il compito di fornire supporto nelle attività dell’Ufficio con particolare riferimento ai processi di selezione e formazione del personale inclusa la gestione dell’Academy Interna e l’implementazione e manutenzione del Learning Management System in uso (SAP SuccessFactors); acquisendo altresì competenze di analisi, monitoraggio e reportistica relative alle diverse attività di competenza dell'Ufficio.

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese, Como secondo il modello in house providing, garantendo il controllo pubblico degli enti soci nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Per dimensione e con un patrimonio di quasi 800 milioni di euro e con un capitale investito che supera il miliardo, Gruppo CAP si pone tra le più importanti monoutility nel panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato a oltre 2 milioni e mezzo di abitanti.

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