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Junior Digital Sales Specialist

seleform di gitti dott.ssa cristina & c. s.a.s.



L’azienda nostra cliente è una media realtà specializzata nella progettazione e produzione d’apparati ad elevata complessità meccanico-elettronica che in seguito alla necessità di potenziare il proprio organico commerciale ci ha incaricato di ricercare un junior digital sales specialist.
Il candidato, inserito in un team di lavoro strutturato ed ha supporto degli Area Manager, si occuperà della gestione dei canali digitali di vendita quali e-shop, customer portal, chat, della registrazione, trattamento e qualificazione dei leads nonché di tutte le attività commerciali collegate al post vendita. La posizione prevede l’ interazione con clientela principalmente estera.
La ricerca è rivolta ad individuare un candidato neolaureato in economia aziendale, scienze politiche o relazioni internazionali con un’ottima padronanza della lingua inglese e, preferibilmente di una seconda lingua straniera, dimestichezza e competenza nell’utilizzo degli strumenti informatici oltre ad una spiccata predisposizione e motivazione ad una crescita in ambito commerciale.
La disponibilità ad eventuali trasferte estere in relazione a sviluppi professionali futuri completano il profilo ricercato.
Sede azienda: Brescia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).


Seleform è una società di ricerca e selezione di personale qualificato che dal 2005 offrire alle aziende consulenze altamente specialistiche nell’area del Human Resources Management.
Fin dagli esordi, Seleform ha potuto contare sulla collaborazione di un’équipe di consulenti d’alto livello, tutti psicologi del lavoro, con un’esperienza aziendale consolidata nella gestione delle risorse umane e nella consulenza direzionale.
Forte di un riconoscimento professionale sempre più consistente e del conseguente ampliamento dell’organico consulenziale, nel 2003 Seleform si trasforma nell’omonima società che, nello stesso anno, ottiene l’accreditamento presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e nel 2007 l’autorizzazione definitiva per lo svolgimento dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (prot. 1343 del 15/01/07).
A conferma della loro professionalità, tutti i consulenti Seleform hanno ricevuto da parte di ECSSA (Confederazione delle Associazioni delle Società di Ricerca & Selezione in Europa), la certificazione Europea del Recruiter Assores-Cerc che rappresenta il Riconoscimento Internazionale del Titolo Professionale di Consulente per l’attività di Ricerca & Selezione del Personale.
A tutt’oggi la mission della società è di rispondere in modo mirato alle esigenze delle aziende tramite consulenze di alto livello nelle seguenti aree: ricerca e selezione di personale qualificato, valutazione delle prestazioni, valutazione del potenziale, formazione manageriale, analisi del clima organizzativo, outplacement, valutazione dei rischi stress lavoro-correlato e consulenza al ruolo in termini di counseling e di coaching.


Candidati