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GenZ Internship Program rivolto a Laureandi e Neolaureati in diverse discipline

Manpower Srl



Clear Channel, multinazionale americana – media company leader nel settore dell’OOH (Out of Home) e del DOOH (Digital Out Of Home), in partnership con ManpowerGroup, ricerca laureandi o neolaureati da inserire all’interno del suo ambizioso “GEN-Z INTERNSHIP PROGRAM, un progetto che ha l’obiettivo di selezionare e valorizzare i migliori Talenti.

Chi cerchiamo?
Persone curiose, creative, challenge seeker, disruptive e inclini al cambiamento con un forte interesse e propensione al mondo Digital/Innovation.

Sono richiesti:
Laurea Triennale o Magistrale (anche se in fase di conseguimento): in Economia, Giurisprudenza, Informatica, Marketing o affini, Statistica.
Microsoft Office: ottima conoscenza del pacchetto.
Inglese: fluente

Cosa offriamo?
L’opportunità di lavorare all’interno di un contesto multinazionale innovation-oriented e di costruire insieme il nostro futuro.
Sulla base del tuo potenziale e del tuo background avrai l’opportunità di lavorare in una delle seguenti aree:
• Development
• Digital Operations
• Finance
• Operations
• Product
• Sales

Le risorse valutate positivamente verranno inserite in un iter selettivo che prevede un assessment di gruppo e interviste strutturate. Il percorso prevede un internship iniziale della durata di 6 mesi a partire da febbraio 2022 presso l’HQ italiano con sede a Milano.

Se ti riconosci nella descrizione e vuoi costruire insieme il nostro futuro, aspettiamo la TUA CANDIDATURA.
Potrai avere maggiori informazioni sul progetto visitando la pagina https://www.manpower.it/azienda/clear-channel


ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.
Nato a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi.
Presente in Italia dal 1994, il Gruppo opera sull’intero territorio attraverso 3 brand:
- Manpower
- Experis
- Talent Solutions
ed è specializzato in:
- Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management
- Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato
- Progettazione e realizzazione di corsi di formazione
- Pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori temporanei finanziati attraverso i fondi del "Forma.Temp"
- Servizi di consulenza per l'organizzazione aziendale, lo sviluppo di carriere e l'outplacement.

MANPOWER è il Brand del Gruppo dedicato al lavoro temporaneo e alla ricerca e selezione di giovani talenti che fanno il loro primo ingresso nel mondo del lavoro (Entry Level) o professionisti nel pieno della loro carriera (Experienced).

#crediamoneltalento
Crediamo che il talento sia l'elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all'individuo.


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