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Stage HR Learning & Development

CAPGEMINI ITALIA S.P.A.(EX CAP GEMINI ERNST &YOUNG ITALIA S.P.A. )



Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera?
Cogli l’opportunità, unisciti alla squadra, intraprendi il tuo viaggio.

1. Stage HR Learning & Development
2. Destinazione

Lo stageur, inserito all’interno della funzione HR, supporterà il team Learning&Development nella gestione dei programmi formativi e delle attività di reportistica e comunicazione.
Le attività previste includono:
• Monitoraggio avanzamento formazione e reportistica annessa
• Supporto nella gestione dei piani di formazione gestiti dalla struttura L&D: gestione convocazioni, gestione logistica corsi, aggiornamento database (data entry), rapporti con docenti, gestione processo valutazione corsi (soddisfazione);
• Supporto nella gestione dei piani formativi finanziati: creazione anagrafica partecipanti; gestione registri; archiviazione documentazione inerente i piani finanziati.
• Realizzazione di presentazioni, report e infografiche


3. Passaporto

Sono richieste:
• Laurea in ambito economico/umanistico
• Attitudine al lavoro in team
• Flessibilità
• Proattività
• Motivazione
• Problem solving
• Ottima conoscenza dell’inglese
• Ottima conoscenza del pacchetto Office

4. Get The Future You Want. Quel che ci distingue è esattamente ciò che ci definisce. I nostri talenti, le nostre persone perseguono gli obiettivi con entusiasmo e spirito di squadra, consapevoli di poterli raggiungere perché supportati da una realtà che non pone limiti alla crescita.
Valorizziamo l’onestà, l’iniziativa e il divertimento: questi i valori che ci rendono la prima scelta per i nostri clienti e un’ottima opportunità di crescita per ciascun talento.
Assumiamo persone qualificate e di valore senza distinzioni di sesso, razza, disabilità, età, orientamento sessuale, religione o credo, stato civile accompagnando le nostre persone nel percorso di genitorialità.
Nutriamo una cultura inclusiva che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. La nostra politica di flexible benefits e le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balanced.
La nostra missione è impiegare, sviluppare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti.

Teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.


Capgemini è all'avanguardia nell'innovazione per consentire ai suoi clienti di orientarsi al meglio in un mondo costantemente in evoluzione del cloud, del digitale e delle piattaforme. Forte di 50 anni di esperienza e di una profonda conoscenza degli specifici settori di mercato, Capgemini sostiene le organizzazioni nel realizzare le proprie ambizioni di business, offrendo una gamma di servizi che vanno dalla strategia alle operations. Capgemini è mossa dalla convinzione che il valore di business della tecnologia sia creato dalle e attraverso le persone. Con un'organizzazione multiculturale di 200.000 dipendenti presenti in più di 40 paesi nel mondo, nel 2017 il Gruppo Capgemini ha registrato ricavi per 12,8 miliardi di euro.

Visita il nostro sito www.it.capgemini.com. People matter, results count.


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