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HR Learning & Development Trainee

Marsh S.p.A



All'interno dell'ufficio HR, il/la Collega contribuirà attivamente alle attività di Formazione e Sviluppo per l'intera popolazione aziendale:

Per l'area Training si occuperà di:

- Supporto nell'analisi dei bisogni formativi
- Pianificazione ed organizzazione corsi (inviti, aula, materiali)
- Gestione dei piani di formazione finanziati
- Gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza
- Contatto con i Docenti
- Reportistica

Per l'area Talent Development si occuperà di:

- Organizzazione dei Graduate Programs
- Partecipazione all’organizzazione e all’erogazione dei programmi interni di sviluppo


Marsh è leader globale nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi. Presenti in più di 130 paesi, aiutiamo i clienti a prevedere, quantificare e comprendere al meglio i diversi rischi che devono affrontare. In un mondo sempre più incerto e complesso, Marsh aiuta i clienti a proteggere il loro futuro e a crescere.

Lavoriamo con clienti di ogni dimensione per definire, progettare e fornire soluzioni innovative per quantificare e gestire al meglio i rischi. Siamo in grado di proporre una combinazione unica di capitale intellettuale, competenze specifiche di settore, esperienza globale e collaborazione. Offriamo servizi di risk management, risk consulting, brokeraggio assicurativo, finanziamento alternativo dei rischi e gestione dei programmi assicurativi a imprese, enti pubblici, organizzazioni e individui, in tutto il mondo.

Dal 1871 i nostri clienti si affidano a Marsh come consulente di fiducia per rappresentare i loro interessi sul mercato, comprendere la crescente complessità globale e trasformare i rischi in nuove opportunità di crescita. Marsh conta circa 35.000 colleghi che lavorano per i nostri clienti – aziende di tutte le dimensioni e di ogni settore, individui, organizzazioni multinazionali ed enti governativi, in ogni parte del mondo.


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