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Characterization & Modeling M/F

STMICROELECTRONICS



Job is within BCD Smart Power Characterization and modeling team located in Cornaredo (MI). The team is responsible of all compact models of all BCD technologies within ST; plus we support our design community, Physical Design Kits (PDKs) and technology development with our expertise of BCD devices.
The candidate will be involved in state of the art Smart Power BCD technology R&D, focusing on new device characterization and modelling with existing compact models or developing ad-hoc equations.
Key responsabilities will be
- DC / AC characterization of semiconductor devices
- Other characterizations, such as RF, thermal, pulsed, parasitics, safe operating area.
- Device modeling with existing compact models, like BSIM3, PSP, HICUM
- custom modeling of peculiar phenomena of high power / high voltage devices

The Employment search is addressed to candidates of both genders, under Law 10.04.1991 n. 125, as amended by Legislative Decree n. 198/2006 which guarantees gender equality at work


'STMicroelectronics è una delle più grandi società di semiconduttori al mondo che progetta, produce e commercializza un'ampia gamma di circuiti integrati. Essi vengono utilizzati in largo spettro di applicazioni microelettroniche, come sistemi di telecomunicazioni, computer, elettronica di consumo e per l'automobile. STMicroelectronics è presente in oltre 30 paesi e oggi conta circa 50.000 dipendenti; in Italia, oltre alle sedi principali in provincia di Milano e a Catania, consta di varie sedi minori e centri di ricerca presenti presso varie università italiane. In collaborazione con le varie Università, ST offre agli studenti di scienze dei materiali, fisica, chimica e informatica la possibilità di effettuare esperienze altamente formative all'interno delle proprie strutture. Sono inoltre al momento in corso alcune specifiche ricerche di personale tecnico qualificato. I neolaureati vengono indirizzati al settore e alla professione che più valorizza gli studi compiuti e le caratteristiche individuali e, per ogni nuovo assunto, viene definito uno specifico piano carriera. Per accelerare e rendere il più completo possibile lo sviluppo professionale dei propri dipendenti, ST, oltre al tradizionale training on the job, prevede corsi di formazione presso le singole sedi, le Università e i centri di ricerca nazionali ed internazionali che collaborano con la società. I percorsi formativi previsti sono finalizzati sia allo sviluppo personale e manageriale che allo sviluppo di competenze tecnico/scientifiche.'

Candidati