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Stage HR Business Partner

Snam S.p.A



Nell’ambito della Direzione HR, nell'area HR Staff, che funge da interfaccia con le aree HRO e che, in partnership con i line manager e loro persone e organizzazioni, si occupa di anticipare e identificare i fabbisogni specifici in termini di Risorse Umane, siamo alla ricerca di candidati motivati ad entrare a far parte del team HR dedicato a supportare le funzioni operative di Snam nelle attività di gestione, selezione, valutazione e sviluppo del personale.

In affiancamento all'HR Business Partner di riferimento, avrai l'opportunità di:

- Sviluppare le tue competenze in ambito HR Management, supportando l'HR Business Partner di riferimento a 360°
- Lavorare in un contesto dinamico e collaborativo, a stretto contatto con altre funzioni aziendali e con i colleghi della direzione HR
- Cogliere l'opportunità di metterti alla prova e rafforzare le tue capacità.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Must have
Laurea in materie economiche/giuridiche e master di specializzazione in ambito HR
Inglese fluente
Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point

Soft Skills
Forte orientamento agli obiettivi
Flessibilità e proattività
Ottime doti di teamwork
Capacità di organizzare le attività, definendone le priorità
Spiccate doti relazionali e comunicative


Snam è la principale utility regolata del gas in Europa. Da oltre 75 anni realizza e gestisce infrastrutture sostenibili e tecnologicamente avanzate che garantiscono la sicurezza energetica. Opera in Italia e, tramite partecipate, Austria (TAG e GCA), Francia (TIGF) e Regno Unito (Interconnector UK). È tra i principali azionisti di TAP (Trans Adriatic Pipeline) ed è la società maggiormente coinvolta nei progetti per la realizzazione dell’Energy Union. Dal 2001 è quotata sul mercato azionario italiano nell' indice FTSE MIB della Borsa Italiana.

Candidati