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Industrial Engineer

STMICROELECTRONICS



• To support the team that create and improve Fab Dispatching rules.
• To optimize operations for both cycle time and cost and for driving improvements to operational performance of the Fab.
• To support scenario and capital processes, ensure the accuracy and performance of these processes, perform analyses to minimize capital expenditures, and identify the impact of process/tool changes.
• To analyze the Division and sister Fabs demands and to elaborate operational plans to maximize the available capacity utilization, in collaboration with Device Engineering Process and Maintenance Engineering, Planning and Manufacturing.
• To identify, promote and drive all actions to anticipate potential obstacles in achieving requested performances, and address process and equipment marginalities.
• To manage equipment qualifications policies, lots prioritization, developing tools in order to make the Shop Floor activity more simple and effective.
• To lead benchmark on his own domain of expertise.
• To lead projects, including the identification of project requirements and milestones.
• To validates the proposal from the plants regarding IE related systems for evolutions to meet the future need as well as productivity improvement
• To assist financial function on financial evaluation and product cost and to manage material forecasts and inventory control
• Reporting

Profile (candidate's skills)
Graduates in Management eng. with excellent computer skills.

The Employment search is addressed to candidates of both genders, under Law 10.04.1991 n. 125, as amended by Legislative Decree n. 198/2006 which guarantees gender equality at work


'STMicroelectronics è una delle più grandi società di semiconduttori al mondo che progetta, produce e commercializza un'ampia gamma di circuiti integrati. Essi vengono utilizzati in largo spettro di applicazioni microelettroniche, come sistemi di telecomunicazioni, computer, elettronica di consumo e per l'automobile. STMicroelectronics è presente in oltre 30 paesi e oggi conta circa 50.000 dipendenti; in Italia, oltre alle sedi principali in provincia di Milano e a Catania, consta di varie sedi minori e centri di ricerca presenti presso varie università italiane. In collaborazione con le varie Università, ST offre agli studenti di scienze dei materiali, fisica, chimica e informatica la possibilità di effettuare esperienze altamente formative all'interno delle proprie strutture. Sono inoltre al momento in corso alcune specifiche ricerche di personale tecnico qualificato. I neolaureati vengono indirizzati al settore e alla professione che più valorizza gli studi compiuti e le caratteristiche individuali e, per ogni nuovo assunto, viene definito uno specifico piano carriera. Per accelerare e rendere il più completo possibile lo sviluppo professionale dei propri dipendenti, ST, oltre al tradizionale training on the job, prevede corsi di formazione presso le singole sedi, le Università e i centri di ricerca nazionali ed internazionali che collaborano con la società. I percorsi formativi previsti sono finalizzati sia allo sviluppo personale e manageriale che allo sviluppo di competenze tecnico/scientifiche.'

Candidati