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Junior HR Training Specialist

Crédit Agricole Vita S.p.A.



Crédit Agricole Vita è alla ricerca di una risorsa che possa supportare nello sviluppo e gestione delle attività l'Area HR Training della Compagnia.
La risorsa sarà inserita nell’Area con l'obiettivo di partecipare alle principali attività legate allo sviluppo e gestione della formazione progettata per il personale interno, con l'obiettivo di incrementare le competenze tecniche e personali delle risorse umane.

Principali attività:
- Supportare le attività di progettazione, organizzazione, erogazione e monitoraggio di tutta la formazione;
- Supportare la redazione della reportistica legata a tutte le attività del Servizio (es. formazione, progetti ecc.);
- Monitorare l’effettivo completamento della formazione obbligatoria;
- Produrre documenti in fase di presentazione e di rendicontazione dei piani finanziati;
- Supportare a livello organizzativo il progetto di Talent Management;
- Coordinare e monitorare l’agenda formativa;
- Supportare operativamente i processi di contrattualistica e fatturazione;
- Supportare la gestione del Portale di fatturazione.

Lo stage è di carattere extracurriculare 6+6 mesi, con retribuzione mensile di €1000,00 e ticket restaurant da €9,00 giornalieri.
Lo stage si effettuerà in modalità sia fisica sia in smart working.


Crédit Agricole Vita S.p.A. è un istituto bancario-assicurativo francese, di stampo internazionale e leader nel suo settore. La presenza europea del gruppo è in 52 Paesi con oltre 140.000 collaboratori e più di 50.000 consulenti a supporto di oltre 52 milioni di clienti. Oggi il Gruppo è il 1° operatore europeo nel risparmio gestito.
In Italia la guida del gruppo bancario - assicurativo è gestita dalla Crédit Agricole Italia, il cui ramo assicurativo è guidato da Crédit Agricole Assurances, composta da tre grandi Compagnie assicurative: Crédit Agricole Vita, Crédit Agricole Assicurazioni e Stelvio Agenzia Assicurativa.


Candidati