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Labour Law & Industrial Relations

CERVED GROUP SPA



Il team Labour Law & Industrial Relations, grazie allo studio della normativa, alla gestione del contenzioso e delle relazioni sindacali, aiuta il business a prendere le migliori decisioni di gestione del personale e di riorganizzazione aziendale e a definire politiche di relazioni industriali coerenti con la strategia di Gruppo.

Per rinforzare la struttura, stiamo cercando una persona da inserire in stage, pronta a mettersi in gioco ogni giorno, curiosa, capace di approfondire e di proporre il proprio punto di vista, che intraprenderà un percorso formativo nell’ambito giuslavoristico e delle relazioni sindacali, supportando il team nelle seguenti attività:

Studio, aggiornamento ed interpretazione delle fonti normative in materia di lavoro (leggi, CCNL, accordi sindacali);
Consulenza su aspetti giuslavoristici in HR e nelle altre funzioni aziendali;
Gestione dei procedimenti disciplinari;
Gestione della chiusura dei rapporti di lavoro (individuali e collettivi);
Gestione dei conflitti di lavoro, in ambito giudiziale e stragiudiziale, anche con riferimento a collaborazioni autonome e rapporti di agenzia;
Definizione delle politiche di relazioni industriali in coerenza con le linee strategiche aziendali;
Mantenimento e gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali nazionali, territoriali e aziendali per assicurare l’informazione e la consultazione delle stesse e la negoziazione e definizione di accordi aziendali.

Cerchiamo una persona:
laureanda o neolaureata in Giurisprudenza e desiderosa di intraprendere un percorso in un contesto aziendale nell’ambito Industrial Relations & Labour Law;
curiosa, proattiva e con buone capacità relazionali perché si interfaccerà con diversi interlocutori;
organizzata, con ottime capacità di problem solving e di gestione del tempo;
positiva, flessibile e veloce nell’apprendimento;
con un orientamento all’ascolto e capace di gestire con affidabilità e riservatezza gli argomenti trattati;
con una buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
appassionata al mondo delle Risorse Umane e interessata ad approfondire tematiche sia inerenti alla normativa sia al campo amministrativo, per poter costruire una professionalità completa nell’ambito giuslavoristico.

Offriamo uno stage della durata di 6 mesi, con sede di lavoro a San Donato Milanese.


Cerved è la data driven company italiana.

Diamo a imprese e istituzioni i dati che guidano le loro scelte, gli strumenti per interpretarli e un team di persone per trasformarli in azioni.

Empatia e resilienza sono elementi cardine del mix di competenze che hanno le oltre 2000 persone che lavorano con noi. Investiamo nella selezione e sviluppo dei nostri talenti e li valorizziamo affinché possano esprimersi al meglio in un ambiente in cui tutti #facciamosquadra.

L’HR gioca un ruolo fondamentale nell’accompagnare il business verso il raggiungimento di obiettivi sempre più sfidanti e nel creare una employee experience di qualità, garantendo alle nostre persone di esprimersi al meglio nel proprio lavoro.


Candidati