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Human Resources

RS COMPONENTS SRL



The ideal candidate will be assisting the HR department in the following areas:
• Assisting in managing the relationship with external consultant
• Assisting in optimizing internal HR processes to ensure communication sent to external bodies are accurate and on time
• Assisting in monitoring the end to end process for managing employee payslip, holidays taken, sickness and leavers
• Assisting in managing an effective and timely communication between the HR department and the rest of the organization.
The ideal candidate is customer oriented with a problem solving attitude. He/She is open minded, eager to learn and strike for excellence. He/She will be constantly looking for improvements, innovation and willing to challenge the status quo.


Electrocomponents è il maggiore distributore mondiale di prodotti di Elettronica e Manutenzione. Il Gruppo è presente con sedi operative in 32 Paesi ed è in grado di offrire a più di un milione di clienti una gamma di oltre 500.000 prodotti, provenienti da 2.500 fornitori diversi, evadendo più di 50.000 ordini al giorno.
RS è una Digital Company in grande espansione, attiva globalmente e con una riconosciuta community web di settore: DesignSpark (https://www.rs-online.com/designspark).
L’offerta prodotti include: single board computing, componenti elettronici, elettrici, automazione industriale, strumenti di misura, consumabili e utensili. Un servizio di consegna tramite corriere in 24/48 h e un servizio clienti disponibile dalle 8.00 alle 19.00.
RS Components è il marchio commerciale del gruppo Electrocomponents plc, quotato alla borsa di Londra.


Candidati